現状に満足している人・・・が最高

現状に満足している人・・・が最高

現状に満足したら成長がなくなるとか言う人がいるでしょ。

これは、現状に満足したら努力しなくなるからダメなんだという意味だよね。

 

でも、実は・・・

幸福になる人は、現状に満足している人なんだ。

 

普通と逆の発想だよね。

 

「もっとお金があれば幸福になれるのにい」

とか

「もっと大きな家があれば幸福になれるのにい」

なんて思っている人は、今幸福じゃないよね。

 

条件が整えばいつか幸福になれると思っているんだ。

 

では、全く同じ環境で、現状に満足するとどうなるか。

「こんな風に家に住めて幸せだわ

屋根があって雨風がしのげるし、

テレビまであるし、最高に幸せ

家族で食事ができるだけのお金があってとってもよかったわ

幸せ・・・」

 

となるでしょ。

 

この人は、今の時点ですでに幸せなのです。

 

では、この人が現状を満足しているから成長が止まるのか?

そんなことはありません。

幸せを感じている人には、

もっと幸せなことがやってきます。

 

そうです。以前も話したように、

その人の今の感情の状態が、自分に起きることを決めるのです

 

だから現状に不足を感じてるいる人には、

不足を感じさせることが起きます

 

・・・・

こんな疑問もわくかもしれません。

「プロスポーツ選手が現状に満足しても良いの?

努力しないから、成長しないんじゃない?」

 

どう思いますか?

 

人間の本質は創造性です。

だから創造することが楽しいのです。

 

現状を満足して幸福感に満たされている人には、

自然に創造力が湧いてきます。

 

自分の欠点を直そうという後ろ向きな努力よりも

前向きな創造力の方がずっと成長するのです。

 

自分のことを 下手だ下手だと思って頑張っているスポーツ選手よりも、

自分は最高な選手だ。

もっともっとうまくなりたい・・・と思う方が良いということです。

 

 

では、仕事ではどうでしょう?

現状で満足して良いんですか?と聞かれたら・・・

 

それはまず仕事の本質を理解すること

仕事とは、人に喜んでもらうこと。

人間の本質として、もっともっと喜んでほしいという思いが湧いてきます

 

しかし、仕事の本質を理解せずに

自分の給与のためだけに仕事をしている部下にはどうするか??

 

仕事の本質を伝えるか、目標という形でプレゼントしたら良いでしょうね。

 

 

理想の組織は・・・

現状に満足して最高の幸福を感じながら、

もっとお客様に喜んでもらうために計画や目標を立てるのが一番良いでしょう。

みんなで共有できますから

 

ということで、

現状に満足している人が幸せな人・・・・というお話でした。

 

 

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